傾聽職工心聲，助力服務再提升

            躍進路食堂召開伙委會

“炒菜的肉盡量不要切成大塊，不好入味”、“ 有時候菜品辣的偏多，能否辣與不辣均衡一下？”、“有時候菜有點偏咸”、“晚餐單調，希望增加花樣”……針對這些“吐槽”， 3月4日食堂召開了伙委會，各單位伙委會成員積極參加，就近期職工反應比較多的問題進行了專門討論，確定了把嚴把食品安全關、暢聽職工意見、提升菜品品質、創造更好的就餐環境、提高服務意識等5個方面作為改進方向。物業公司把辦好員工食堂作為一件大事，及時對意見建議進行收集反饋，改進食堂運行中存在的不足，并監督其改進提升情況，從而有效提高員工的幸福感。

共建滿意食堂，不斷提升食堂管理水平。躍進路食堂始終按照公司食堂管理辦法，堅持食品“安全第一，預防為主”，加強監管，確保職工“舌尖上的安全”，及時反饋意見，每月公布收支情況，做到公開透明，努力打造讓職工放心的食堂。

會上物業經理耿淑偉圍繞職工提出的意見建議逐條梳理解答。并以各項工作堅持以人為本，堅持實事求、使各項工作落到實處。同時，伙委會的建立和有效運行體現了“職工共治”的重要意義，踐行了“緊緊依靠職工”的服務理念。
     恒安物業將以服務職工“暖人心”，切實發揮服務作用，為職工辦實事、辦好事，為加快公司高質量發展凝聚正能量，匯聚新動力。（付瑞敏）